Flexibles Wanddekorationsblatt - Das vierte Spezialtrainingslager der Zhejiang Justone Business School wurde erfolgreich abgehalten

Am 7. Dezember 2024 um 14:00 Uhr fand in der Unternehmenszentrale die vierte Sitzung des „Zhejiang Justone Company Business School Special Training Camp“ statt. Das Thema dieser Sitzung des speziellen Trainingslagers war „Justone Sheet Stone Market Positioning“, das von Feng Xinhua, dem Erfinder des flexiblen Quarzsand-Blattsteins, dem Vorsitzenden des Unternehmens und dem Präsidenten der Justone Business School, unabhängig unterrichtet wurde.

Feng Dong erwähnte, dass die Marktpositionierung darin besteht, zu verstehen, welche Bedürfnisse ein Produkt auf dem Markt erfüllt, welche Probleme es löst und die Eigenschaften des Produkts vollständig zu präsentieren. Seit 2013 hat sich die Marktpositionierung von Justone in der Werbegeschichte von Oberflächenmontagesteinen weiterentwickelt, vom anfänglichen „Ersatzstein“ über das Verkaufskonzept „hochwertiger als Farbe“ bis hin zum Beginn des alten Renovierungsmarkts, bei dem die umweltfreundlichen und ökologischen Eigenschaften der Oberflächenmontagesteinkonstruktion entdeckt wurden. Justone hat über seine Marktpositionierung für Oberflächenmontagesteine ​​nachgedacht und sie angepasst. Jetzt, da wir in die Post-Immobilien-Ära eingetreten sind, sind Renovierungs- und Reparaturprojekte zum Schwerpunkt des Baumarkts geworden. Durch die Analyse der spezifischen Bedürfnisse der Kunden wies Herr Feng darauf hin, dass „Wasserdichtigkeit, Sicherheit, Umweltschutz und Ästhetik“ die vier Hauptanforderungen des Renovierungsmarktes sind. Es gibt keine anderen Materialien auf dem Markt, die diese Anforderungen erfüllen können, und Justone-Plattenstein kann dieses Problem lösen und das bevorzugte Material in der Post-Immobilien-Ära werden.

In der anschließenden interaktiven Diskussion beantwortete Herr Feng die begeisterten Fragen aller und brachte allen bei, wie sie ihren Denkstil verbessern und ihre Ziele besser erreichen können, wodurch eine lebendige Atmosphäre für die Kommunikation vor Ort entstand.

Am Ende der Schulung bekräftigte Li Danfeng, Executive Dean der Jiushi Business School, die Vision des Unternehmens, eine „lernende Organisation“ aufzubauen, und plädierte für landesweites Lesen. Er schlug vor, dass jeder zwei anspruchsvolle Bücher pro Jahr lesen sollte, um einen professionellen Geist der Einfachheit, Integrität, Pragmatismus und Leidenschaft zu entwickeln. In Zukunft wird die Business School eine Bibliothek einrichten und Schulungen an renommierten Universitäten sowie Unternehmensbesuche nach dem „Einladen, rausgehen“-Ansatz organisieren, um die umfassende Lesekompetenz aller zu verbessern.